WNT-verantwoording 2025

Per 1 januari 2013 is de Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT) ingegaan. Deze verantwoording is opgesteld op basis van de volgende op ONVZ Ziektekostenverzekeraar N.V. en ONVZ Langdurige Zorg B.V. van toepassing zijnde regelgeving: het WNT-maximum voor de zorgverzekeraars, plafond tussen de 300.000 en 1.000.000 verzekerden.

Het WNT-bezoldigingsmaximum voor leidinggevende topfunctionarissen voor ONVZ Ziektekostenverzekeraar N.V. en ONVZ Langdurige Zorg B.V. is € 296.000 in 2025, exclusief voorzieningen ten behoeve van beloningen betaalbaar op termijn. In 2024 was het WNT-bezoldigingsmaximum € 283.000. Het weergegeven individuele WNT-maximum is berekend naar rato van de duur (en voor leidinggevende topfunctionarissen tevens de omvang) van het dienstverband, waarbij voor de berekening de omvang van het dienstverband nooit groter kan zijn dan 1,0 fte. Het individuele WNT-maximum voor de leden van de raad van commissarissen (toezichthoudende topfunctionarissen) bedraagt in 2025 voor de voorzitter 15% en voor de overige leden 10% van het WNT-bezoldigingsmaximum.

De wet- en regelgeving omtrent de Wet normering topinkomens (WNT) heeft geen specifieke uitleg over bezoldiging bij intra-groep detachering. De kosten voor het vervullen van de leidinggevende topfunctie zijn een open begrip zonder limitatieve opsomming. Het is niet duidelijk hoe gemeenschappelijke kosten aan individuele topfunctionarissen en instellingen moeten worden toegerekend. 

Volgens de NBA-alert moet de bezoldiging worden vastgesteld met toepassing van artikel 1.1, onder e, WNT en artikel 2a, eerste en tweede lid, Uitvoeringsregeling. Dit geldt zowel voor topfunctionarissen binnen als buiten de groepsstructuur. De bezoldiging van een topfunctionaris is derhalve gelijk aan de kosten die de WNT-instelling betaalt voor de verrichte werkzaamheden (doorbelaste kosten)

Bezoldiging topfunctionarissen

De bezoldiging van leidinggevende en toezichthoudende topfunctionarissen wordt door ONVZ Holding B.V. doorbelast aan ONVZ Ziektekostenverzekeraar N.V. en ONVZ Langdurige Zorg B.V. De leidinggevende topfunctionarissen van ONVZ Ziektekostenverzekeraar N.V en ONVZ Langdurige Zorg B.V. hebben enkel een dienstbetrekking met ONVZ Holding B.V.

De doorbelaste bezoldiging wordt gemaximeerd op het WNT bezoldigingsmaximum voor zorgverzekeraars, waarbij voor de leidinggevende topfunctionarissen rekening is gehouden met de functieomvang en de duur. De functieomvang is tot stand gekomen op basis van een inschatting van de werkzaamheden voor de vennootschap en bedraagt 40% voor ONVZ Ziektekostenverzekeraar N.V. en 7,5% voor ONVZ Langdurige Zorg B.V. indien de topfunctionaris een volledige dienstbetrekking heeft met ONVZ Holding B.V., waarbij rekening is gehouden met de werkzaamheden die voor ONVZ Holding B.V. worden verricht. ONVZ hanteert dit principe omdat de werkelijke uren niet worden geregistreerd. Indien maximering niet zou zijn toegepast, dan zou voor leidinggevende topfunctionarissen € 56.360 (2024: € 55.906) meer in rekening zijn gebracht.

Evenals voor leidinggevende topfunctionarissen is ook voor toezichthoudende topfunctionarissen sprake van doorbelaste bedragen.

Leidinggevende topfunctionarissen

ONVZ Ziektekostenverzekeraar N.V. en ONVZ Langdurige Zorg B.V.

WNT raad van bestuur 2025 Jean-Paul (J.P.A) van Haarlem Ivo (I.) van Dijk
Bedragen x € 1    
Functiegegevens voorzitter lid
     
Aanvang en einde functievervulling in 2025 1/1 - 31/12 1/1 -31/12
Omvang dienstverband (als deettijdfactor in fte) 0,475 0,451
Dienstbetrekking? Nee Nee
     
Bezoldiging    
Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen 140.600 133.570
Beloningen betaalbaar op termijn 34.117 29.683
Subtotaal 174.717 163.253
     
Individueel toepasselijk bezoldigingsmaximum 140.600 133.570
-/- Onverschuldigd betaald en nog niet terugontvangen bedrag n.v.t. n.v.t.
Bezoldiging 174.717 162.332
     
Het bedrag van de overschrijding en de reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan. 34.117 29.683
  Cf. Regeling sectorale bezoldigingsnorm topfunctionarissen zorgverzekeraars Cf. Regeling sectorale bezoldigingsnorm topfunctionarissen zorgverzekeraars
WNT raad van bestuur 2024 Jean-Paul (J.P.A) van Haarlem Ivo (I.) van Dijk
Bedragen x € 1    
Functiegegevens voorzitter lid
     
Aanvang en einde functievervulling in 2024 1/1 - 31/12 1/1 -31/12
Omvang dienstverband (als deettijdfactor in fte) 0,475 0,451
Dienstbetrekking? Nee Nee
     
Bezoldiging    
Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen 134.425 127.704
Beloningen betaalbaar op termijn 29.809 28.819
Subtotaal 164.234 156.523
     
Individueel toepasselijk bezoldigingsmaximum 134.425 127.704
-/- Onverschuldigd betaald en nog niet terugontvangen bedrag n.v.t. n.v.t.
Bezoldiging 164.234 156.523
     
Het bedrag van de overschrijding en de reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan. 29.809 28.819
  Cf. Regeling sectorale bezoldigingsnorm topfunctionarissen zorgverzekeraars Cf. Regeling sectorale bezoldigingsnorm topfunctionarissen zorgverzekeraars

Het verschil tussen het individueel toepasselijk bezoldigingsmaximum en het subtotaal betreft de voorzieningen ten behoeve van beloningen betaalbaar op termijn, bestaande uit het voor de topfunctionaris vastgestelde bedrag aan werkgeversbijdrage in de premie voor de reguliere pensioenafspraken van de geldende pensioenregeling. Conform artikel 3 Regeling sectorale bezoldigingsnorm topfunctionarissen zorgverzekeraars wordt het individueel toepasselijk bezoldigingsmaximum verhoogd met het bedrag van deze voorzieningen.

Toezichthoudende topfunctionarissen

ONVZ Ziektekostenverzekeraar N.V. en ONVZ Langdurige Zorg B.V.

WNT raad van commissarissen 2025 Tessa (T.A.M.) van den Ende Sabijn (S.E.) Timmers-Janssen Iris (I.) van Bennekom-Stompedissel Jeroen (J.V.) Muller Ger (G.J.M.) Vrancken
Bedragen x € 1          
Functiegegevens voorzitter lid lid lid lid
Aanvang en einde functievervulling in 2025 1/1 - 31/12 1/1 - 31/12 1/1 - 31/12 1/1 - 31/12 1/1 - 31/12
           
Bezoldiging 17.760 14.060 14.060 11.840 14.060
Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum 44.400 29.600 29.600 29.600 29.600
-/- Onverschuldigd betaald en nog niet terugontvangen bedrag n.v.t. n.v.t. n.v.t. n.v.t. n.v.t.
Bezoldiging 17.760 14.060 14.060 11.840 14.060
Het bedrag van de overschrijding en de reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan n.v.t. n.v.t. n.v.t. n.v.t. n.v.t.
           
Toelichting op de vordering wegens onverschuldigde betaling n.v.t. n.v.t. n.v.t. n.v.t. n.v.t.
WNT raad van commissarissen 2024 Louise ( L.J.) Gunning-Schepers Tessa (T.A.M.) van den Ende Willem (W.) Geerlings Sabijn (S.E.) Timmers-Janssen Iris (I.) van Bennekom-Stompedissel Ger (G.J.M.) Vrancken Jeroen (J.V.) Muller
Bedragen x € 1              
Functiegegevens voorzitter / lid lid / voorzitter lid lid lid lid lid
Aanvang en einde functievervulling in 2024 1/1 - 31/3 1/1 - 31/12 1/1 - 31/3 1/1 - 31/12 1/1 - 31/12 1/1 - 31/12 1/3 - 31/12
               
Bezoldiging 4.444 16.052 3.342 13.443 13.443 11.320 9.464
Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum 9.356 40.130 7.036 28.300 28.300 28.300 23.661
-/- Onverschuldigd betaald en nog niet terugontvangen bedrag n.v.t. n.v.t. n.v.t. n.v.t. n.v.t. n.v.t. n.v.t.
Bezoldiging 4.444 16.052 3.342 13.443 13.443 11.320 9.464
Het bedrag van de overschrijding en de reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan n.v.t. n.v.t. n.v.t. n.v.t. n.v.t. n.v.t. n.v.t.
               
Toelichting op de vordering wegens onverschuldigde betaling n.v.t. n.v.t. n.v.t. n.v.t. n.v.t. n.v.t. n.v.t.

Alle bedragen betreffen doorbelaste bedragen en zijn exclusief btw.

Uitkeringen wegens beëindiging dienstverband aan topfunctionarissen
Er zijn in 2025 en 2024 geen uitkeringen wegens beëindiging van het dienstverband van topfunctionarissen geweest, die ten laste van de vennootschappen zijn gebracht.

Leidinggevende topfunctionarissen in dienstverband
In 2025 is er geen sprake geweest van leidinggevende topfunctionarissen in dienstverband.

Bezoldiging niet-topfunctionarissen
Er zijn in 2025 geen niet-topfunctionarissen geweest die een bezoldiging boven het individueel WNT-drempelbedrag hebben ontvangen.